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我市集中選拔50名80后、90后優(yōu)秀年輕干部
發(fā)布： 2020-08-04 12:39:57
為貫徹落實(shí)中央關(guān)于加大年輕干部培養選拔工作的意見(jiàn)，貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于黨政領(lǐng)導班子建設規劃工作要求以及6月5日省委常委會(huì )研究部署培養選拔優(yōu)秀年輕干部會(huì )議精神，市委開(kāi)展了此次優(yōu)秀年輕干部集中選拔工作。同時(shí)，這也是市委根據當前我市干部隊伍建設現狀，結合明年縣鄉換屆需要作出的決策，將為我市建設名副其實(shí)的省域副中心城市、現代產(chǎn)業(yè)強市和最美地級市提供有力人才支撐。
本次優(yōu)秀年輕干部選拔以全市優(yōu)秀年輕干部調研掌握的對象為基礎，并充分運用了省委脫貧攻堅一線(xiàn)干部考察和市委疫情防控一線(xiàn)干部考察的結果。經(jīng)廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，認真分析研判，按照德才兼備、以德為先，人崗相宜、優(yōu)中選優(yōu)的原則，最終確定了50名優(yōu)秀年輕干部名單。其中，共有選調生21名，優(yōu)秀年輕干部調研對象34名，脫貧攻堅一線(xiàn)表現優(yōu)秀的年輕干部4名，疫情防控和復工復產(chǎn)一線(xiàn)表現優(yōu)秀的年輕干部10名。
據悉，市委一直高度重視年輕干部的培養、選拔和使用，將堅持集中選拔與常態(tài)選拔相結合，在常態(tài)干部調整中，也將選拔一定數量的年輕干部。同時(shí)，注重選拔使用各年齡段的優(yōu)秀干部。
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